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提升站位转作风 真抓实干提效能 铍材研究所扎实开展工作作风整顿专项行动
来源:         发布时间:2021-11-10 15:26:29               A+  A  A-         打印

   为深入贯彻落实中色东方党委工作作风整顿专项行动要求,切实整治工作作风突出问题,锤炼忠诚干净担当的铍材研究所队伍,提高职工精气神。近期,铍材研究所开展工作作风整顿专项行动,全所上下高度重视、认真贯彻、迅速行动、积极落实,以最高标准、最实举措、最严要求,持续营造出主动作为、实干担当的工作氛围。
   统筹谋划迅速行动,多措并举狠抓落实。铍材研究所党支部及时传达学习集团公司关于工作作风整顿专项行动的各项要求,突出问题导向,按照《集团公司工作作风整顿专项行动实施方案》,制定了《铍材研究所工作作风整顿专项行动任务清单》,围绕“四方面内容”制定整改措施8项,建立“时间倒逼进度,内容倒逼落实,考核倒逼成效”机制,通过警示教育、学习培训、座谈交流等方式强化内部管理,以工作作风整顿引领队伍建设取得新成效,提升铍材研究所综合管理水平。
   压实责任形成合力,齐抓共管层层落实。铍材研究所领导班子成员坚持发挥“头雁效应”,带头学习、率先垂范、以身作则,切实履行“一岗双责”,坚决做到把工作作风整顿专项行动作为当前重要工作。10月29日,铍材研究所党支部组织开展工作作风整顿专题学习研讨交流,班子成员围绕“三查三看”内容,逐条对照检查并研讨,促使领导班子知责于心、担责于身、履责于行。
   强化认识统一思想,理论学习提升素养。铍材研究所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和习近平生态文明思想,强化学习《铍材研究所安全环保制度汇编》,以党党支部、班组为阵地,开展专题学习培训班7期,结合党史学习教育,组织职工学习中央环保督察组通报的中国有色集团三个典型案例,6个基层班组开展岗位职责、工作纪律、设备操作规程、安全操作规程的再学习再培训,开展以“提高岗位责任心”为主题的交流活动,以理论学习促使素质提升,以研讨交流推动工作落实,展现铍材队伍新作风新面貌。(贾宝春)

 

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