8月29日，从宁夏能源化工冶金通信工会传来喜讯，由东方超导公司职工研发的《关于 9cell超导腔中间半腔机加工装的改进》技术和由特材分公司职工研发的《碳还原制备氮化钒铁产业化研究》技术，分别荣获宁夏能源化工冶金通信工会第一届职工技术创新成果一等奖和三等奖。另外，由工程技术中心职工提出的合理化建议《防止超细粉状镁着火收集装置的设计及应用》获宁夏能源化工冶金通信工会首届安全生产合理化建议“金点子”奖。
职工技术创新成果奖由宁夏能源化工冶金通信工会组织开展的一项职工技术创新成果评选活动，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大职工勤于钻研技术，练就过硬本领，坚定不移贯彻新发展理念，推动实施创新驱动发展战略。此次活动共征集到符合条件的创新成果129项，经过专家评审，共有30项创新成果获奖，中色东方在第一届评选中即成功斩获两个奖项。
为使职工在安全生产劳动保护工作中充分享有知情权、表达权、参与权和监督权，切实增强安全生产民主管理意识，进一步深化“安康杯”竞赛活动，宁夏能源化工冶金通信工会开展了首届安全生产合理化建议“金点子”征集活动。此次活动共征集安全生产合理化建议“金点子”147条，经过专家评审和筛选，最终评选出 20条操作性强、内容具体的优秀作品予以表彰奖励，中色东方脱颖而出，摘下“金果子”。
中色东方能够在这两个职工创新项目评选中胜出，得益于公司多年来坚持在职工中长期稳定开展合理化建议及“五小成果”征集活动所打下的坚实基础。中色东方每年都会组织开展合理化建议及“五小”成果征集活动评选工作，为充分发挥职工聪明才智，展现集团公司智慧提供平台。这些合理化建议及“五小”成果转化后，每年为企业创效近千万元的同时，也让“金点子”摘“金果子”在中色东方蔚然成风。（斗俏群）
